1月26日下午，湖州第四医院年度会议暨表彰大会顺利召开。集团公司领导、总院长顾钟忠、医院领导班子成员、全体中层干部、医疗组组长及接受表彰人员出席会议。医院党总支书记张金炎、党总支副书记沈顺强主持会议。

01、2023年度表彰大会优秀员工、集体

为表彰先进、树立榜样，激励广大职工立足新时代、担当新使命、展现新作为。医院为2023年度医院优秀员工、优秀共产党员、优秀管理干部及先进集体颁发奖状。

优秀员工：卫忠妹、罗胜、杨泽辉、李彬、吴莹莹、沈卉、罗佳娜、芮利丽、郑雪峰、余宏

优秀管理干部：曹红波、沈晓丽

优秀共产党员：谢剑峰、刘汉文

先进集体：特检科、消化内科组、肛肠二组（钱雄杰组）

02、2023年度工作总结及24年重点工作本年度工作成果及计

湖州第四医院院长俞建峰作《2023年工作总结及2024年重点工作》。报告回顾医院过去一年的亮点工作和管理成效，客观总结经验和提出不足，还为2024年重点工作提出了明确目标和具体要求，表达了愿景和祝愿。希望2024年全体职工能逆风前行，提升办医实力，创造更美好的未来。

湖州第四医院副院长缪新作《2023年度财务分析报告》，详细介绍了医院的财务状况及运营成果，进行了细致的财务分析，提出了计划和建议。

湖州第四医院党总支副书记沈顺强作《2024年度工作计划》，从总务、保卫、党建、工会四个方面详细部署了工作计划和要求。

湖州第四医院副院长钱雄杰作《2024年工作计划》，他从提升医疗质量、积极实施战略规划、抓好队伍建设、加快学科建设、营造优秀医院文化五个方面布置了2024年度的工作，希望大家同愿者同谋、同心者同行。

会上，顾钟忠总院长也为2024年工作计划做了重要讲话。他提出“节流”是湖州第四医院2024年重要的关键词，要做好合理人员配置、严控成本、行政后勤精细化管理等方面工作。这些措施将有助于医院提高工作效率和质量，为患者提供更好的医疗服务。

最后，君宜康｜巨仁医疗集团董事长兼总裁邹林做总结讲话。他首先对医院在2023年取得的成绩给予充分的肯定，感谢全体医务工作者在这一年中的辛勤付出。

他对医院医院也提出了两点期望。首先，医院要始终如一地站在患者角度考虑问题，为患者提供更安全、更高质量的医疗服务。其次，医院要加强精细化管理、从长远的角度加强学科建设、强调目标化管理，使所有职工达成共频。他希望湖州第四医院在2024年继续能做好集团医院的标杆和领头羊，为社会创造更大的价值。